8月1日下午，安徽农垦集团副总经理刘超主持召开专题交流座谈会，部署垦区当前及今后一个时期信访维稳工作。集团公司社会事业部、办公室和连续3年无越级上访的寿西湖、焦岗湖、夹沟、九连山、祠山岗5个农茶场负责人参加座谈。

会上传达学习了近期中央领导关于信访工作的重要指示和省委副书记、省长王学军与淮北市信访干部座谈时的讲话精神，听取了与会各场抓好信访维稳、构建和谐农场的经验做法，集团公司参会各部门结合分工提出了相关工作建议。

刘超在讲话时充分肯定了5个农茶场2012年以来抓好信访维稳工作、把问题解决在基层、把矛盾化解在萌芽状态、连续无越级上访的优异成绩。他指出，近几年垦区信访维稳形势日益趋好，无越级上访农场数量由2012年6个增加到今年上半年9个，安徽农垦去年获得了省委省政府颁发的全省信访工作责任目标管理优秀单位称号，这一成绩来之不易，归功于集团公司党委及所属各单位的高度重视和领导有方；归功于坚持“领导包案、五级下访、一岗双责、风险评估”等一系列好举措的实施；归功于事关垦区广大职工群众切身利益的一系列重大政策争取和落实；归功于不断改善民生，加强职工群众住房、水电路等基础设施和文明环境建设；归功于狠抓重点难点历史积案的成功化解；归功于信访维稳工作队伍爱岗敬业、不畏艰难、依法办案的奉献精神。刘超强调，农垦各单位要按照中央及安徽省信访维稳工作要求，坚持“信访维稳无小事”，学习借鉴先进单位的经验做法，工作责任要明确，维稳措施要加强，积案化解要到位，源头控制要从严，依法信访维稳，构建和谐垦区。（朱钰霖）