满园春色关不住，皖垦茶区谱新篇。2月27日，皖垦茶业集团召开2014年工作会议，总结上年度工作成就，绘就马年改革发展新蓝图，会议形式简朴、内容丰富。茶业集团领导班子及各部室、专业公司、茶场负责人参加会议。   

会上，党工委书记、副董事长张国祥传达了全省农垦工作会议精神。总经理邱升水作了题为《深化改革 创新发展 促进茶区集团化建设取得新成效》的工作报告。报告指出，2013年是皖垦茶区集团化建设实质性推进之年，围绕改革与发展两大主题，攻坚克难，狠抓落实，克服了经济环境和自然灾害的不利影响，取得了改革创新不断深化、社会事业健康发展、经营效益持续增长的良好业绩。报告强调，2014年是茶区集团化建设深化之年，也是落实“十二五”规划的关键一年，各项工作要以党的十八届三中全会决定和全省农垦工作会议精神为指导, 以深化改革和加强集团化建设为总要求，坚持工作连续性和创新性相结合，坚持经济平稳健康发展与不断改善民生相结合，强化产业化经营，调整优化结构，推进转型升级，增强综合实力，构建和谐茶区，努力实现生产总值4.15亿元、经营利润2300万元、职均收入2.8万元、人均收入1.8万元的发展目标。报告要求，皖垦茶区上下要统一思想，认清形势，励奋进之志，聚和谐之力，鼓实干之劲，马年再创新业绩。

董事长凌军在总结讲话中强调，要深入贯彻落实全省农垦工作会议精神，进一步坚定茶区集团化建设的信心，进一步明确专业公司和茶场职能定位，进一步提升集团管控力和工作执行力，并就贯彻落实此次会议精神提出了明确要求。

会议最后，与会人员还对茶业集团领导班子成员进行了民主测评。