2月13日，安徽农垦集团总经理、党委副书记刘超主持召开专题会议，研究部署今年深化改革的推进工作。集团和监事会领导、集团总助和各部室负责人参加会议。

会议摘要学习了2017年中央一号文件，传达了省属国有企业国资监管工作等会议精神，就进一步贯彻落实中央33号、省委32号文件关于农垦改革发展指导意见和省委23号关于深化国企国资改革文件精神进行了研究部署。 

会议指出，2017年中央一号文件和中央33号、省委23号、32号文件内容丰富，含金量高，与农垦工作息息相关，是进一步推进农垦改革发展的指导方针、“尚方宝剑”和行动纲领，特别是两个农垦改革文件对加快农垦转型发展具有深远的指导意义，已列入了中央改革办督查范围和省委改革办关注的重点改革之一。垦区各部门单位务必高度重视上述文件精神的深入学习领会和贯彻落实工作，找准推进农垦改革发展的指导思想、工作方针、发展路径和实现措施。 

会议指出，为贯彻落实两个农垦改革文件精神，集团成立了领导组，细化分解改革任务，并积极争取了中央社会职能改革补助、粮食收储政策许可、国有资本收益倾斜、农垦土地确权登记等新的政策成果。安徽垦区还被农业部列为贯彻落实中央33号文件综合改革示范，申报并承担了农业部10项改革试点任务。 

会议强调，今年安徽农垦深化改革、转型发展、力争上行、化解矛盾等任务艰巨繁重。一要加强文件的学习，用中央、省委关于农业、农垦、国企改革文件精神武装头脑，为实现农垦转型发展提供改革动能。二要落实改革发展推进工作责任制，形成分工负责、分级负责的工作机制。分管领导和职能部室要对照文件，认真梳理分管工作的改革任务，尽快制定专项改革工作方案和实施方案。三要巩固已经取得的改革成果，对正在推进的改革事项以及即将启动的改革任务进行深度研究，深入谋划，主动担当，合力推进，逐项抓好落实。四要对照省委32号文件内容，主动加强与相关牵头厅局的联系，及时掌握政策动态，积极争取各项改革政策和项目。五要坚持问题导向，着手对垦区经济运行潜在的风险点进行一次拉网式排查，及时发现线索、了解情况，直面问题、化解矛盾，把握改革发展主动权。六要倡导和推行月工作计划制，定期汇总，专题研究，强力推进。（朱邦勇）